Группа допуска по электробезопасности у работника – это необходимое условие для возможности его работы с действующими электроустановками. Допуск по электробезопасности нужен не только электротехнологическому и электротехническому персоналу, но и сотрудникам, относящимся к неэлектротехническому персоналу, работающим в электроустановках. Допуск по электробезопасности работник получает после  обучения и проверки знаний, что подтверждается документом установленного образца, в котором указывается группа по электробезопасности.

Допуск по электробезопасности является залогом безопасной работы с электроустановками, поэтому все сотрудники предприятий различных форм собственности и сфер деятельности обязаны проходить проверку знаний правил и инструкций по безопасной работе с электроустановками в рамках требований, предъявляемых к профессии и занимаемой должности. После присвоения соответствующего допуска по электробезопасности специалист получает удостоверение по электробезопасности.

 

Данный курс рассматривает основы электричества, выявляет конкретную электрическую опасность на рабочем месте, дает указания работникам по процедурам безопасного ведения работ, которые сводят к минимуму или полностью устраняют данные опасные факторы.

Данный курс в основном предназначен для электриков, электротехников, инженеров, специалистов по ТБ и руководителей, которым необходимо понимать факторы риска и знать, как эффективно обеспечить электрическую безопасность. Также и другим работникам, которым необходима общая осведомленность в вопросах электрической безопасности.

 

Согласно требовании «Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок» Приказ Министра энергетики Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 253 «На предприятиях осуществляется постоянный контроль за соблюдением настоящих Правил, требований инструкций по технике безопасности и за проведением инструктажей.

Ответственность за состояние техники безопасности при эксплуатации электроустановок на предприятии несет работодатель, который передает свои права и функции по данному вопросу руководящему работнику предприятия или руководителю структурного подразделения распорядительным документом»